Как искать IT-специалистов в Telegram?

Пошаговое руководство от команды Lucky Hunter

Мы часто пишем в наших статьях: ищите специалистов в Telegram: сегодня — это один из самых эффективных каналов для IT-рекрутинга. Но как им пользоваться? Где искать каналы? Как выходить на кандидатов? А может, есть классные лайфхаки для использования Telegram?

Если вы не знаете ответы на эти вопросы, но при этом чувствуете, что Telegram может стать хорошим подспорьем для вашей работы — отлично! В статье мы подготовили для вас полное руководство, которое позволит использовать Telegram по-максимуму.

Это еще не все: в качестве бонуса мы составили собственную подборку Telegram-каналов для IT-рекрутинга.

Приятного чтения :)

Зачем нужен Telegram-канал?

Это неофициальное сообщество IT-специалистов
За последние несколько лет Telegram стал неофициальным местом общения разработчиков. Удобство использования мессенджера, скорость передачи файлов, тематические каналы — лишь часть причин для регистрации в сервисе. Получается, мессенджер стал форумом нового поколения для айтишников, а сегодня это еще и удобное место и для поиска работы.

Пренебрегать таким мощным инструментом в рекрутинге — все равно, что потерять большое количество хороших кандидатов.

Гарантия отклика
Кроме того, если на ваш email специалисты часто не отвечают и могут спокойно отправить его в спам, так и не узнав о вашем взрывном предложении, то в Telegram они с большой долей вероятности откроют сообщение. По данным Lucky Hunter, более 90% кандидатов отвечают на сообщения рекрутеров вне зависимости от заинтересованности предложением.
Ваше предложение не затеряется среди других
Telegram удобен еще и тем, что ваше предложение не затеряется среди сотни других, в отличие от писем на почте.

Лайфхак

Telegram отлично работает в паре с письмами на почту. Отправьте письмо на почту, и если не получите ответ, смело отправляйтесь в Telegram и сообщите кандидату о том, вы написали письмо, но, увы, не получили ответа. Чаще всего кандидат найдет именно ваше письмо среди множества других, прочитает его и, таким образом, вы захватите внимание вашего IT-таланта. По статистике Lucky Hunter, такая практика работает в 99% случаев.

Где искать специалистов?

Положим, мы убедили вас в том, что Telegram — по-настоящему мощный инструмент для IT-рекрутинга. Но как пользоваться-то? Окей, вы зарегистрировались в мессенджере, а дальше-то что?

Вступайте в тематические каналы. Их множество, на любой вкус и цвет. Найти подходящие каналы вы можете в специальных каталогах. Например, тут. Или тут.

Не забывайте, что внизу статьи вас ждет наша личная подборка каналов для IT-рекрутинга. Это не реклама (а жаль, нам бы тогда неплохо заплатили), это каналы, которые мы ежедневно используем в нашей работе.

Более 7 лет Lucky Hunter соединяет топовых IT специалистов с международными компаниями и стартапами

Ищете IT специалиста в команду?

Связаться

Подробнее

Как пользоваться каналами?

Каждый канал диктует свои правила. Вы можете ознакомиться с ними только после вступления. Также предупреждаем, что большинство каналов взимают плату за размещение вакансии (что логично).

Лайфхак

Старайтесь писать коротко. В Telegram нет жестких ограничений на длину текста (до 4096 символов, что довольно много), но сами кандидаты скорее всего не прочтут ваши «полотна». Правила оформления вакансии не отличаются от структуры вакансий, которые вы отправляете по почте.

Кроме того, вы можете самостоятельно искать и отбирать кандидатов, отправлять им предложения о работе в личных сообщениях. Вы можете писать всем, кто есть в чате, что, конечно же, не совсем логично, или можете подыскать кандидатов, которые открыты к новым предложениям. Это можно сделать по запросам внутри чата, таким как «ищу работу», «поиск работы» и т. д.

После того как вы отберете кандидатов, не спешите отправлять им письма. Попробуйте найти о них информацию в интернете: изучите соц. сети, резюме, проекты на GitHub. Убедитесь, что кандидат обладает нужными навыками.

В Telegram есть отложенный постинг сообщений. Задержите кнопку отправить, и выберите опцию «schedule a message». Таким образом, вы сможете писать письма в удобное для кандидата время. Чаще всего — это утренние и вечерние часы.

Где найти Telegram конкретного человека?

Положим, вы нашли крутое резюме в LinkedIn или аккаунт специалиста на GitHub, но решили связаться с кандидатом в Telegram. Найти его адрес вы можете двумя способами:

1

Ищите информацию в интернете и соц. сетях, используйте метод перебора, попробуйте вбить в поиск в Telegram ник почты специалиста. В общем, через тернии к звездам. Этот путь не из простых, и не всегда работает.
2

Зарегистрируйтесь в сервисе CVHub. Практически все резюме специалистов, добавленных в сервис, сопровождается telegram-адресом кандидата. Попробуйте, платформа создана для легкого и эффективного IT-рекрутинга. На данный момент в сервисе насчитывается более 100 000 резюме.

Список каналов

Надеемся, мы упростили вашу задачу:) Как и обещали, предоставляем собственную подборку Telegram-каналов:

Желаем вам приятного поиска:) А если вы решите обратиться за помощью к квалифицированным IT-рекрутерам, ждем ваши заявки в Lucky Hunter!