Более того, международный опыт специалиста как раз был
связан с Великобританией, поэтому он хорошо ориентировался в специфике данного рынка и имел четкое представление об особенностях целевой аудитории для продукта клиента. Также кандидат обладал всеми необходимыми софт скиллами, которые хотелось видеть заказчикам.
Зачастую при подборе специалистов
на высокоуровневые позиции встречается проблема, когда, несмотря на развитые технические навыки, у кандидата оказывается недостаточный уровень
soft skills — поэтому, помня о том, насколько для клиента важно, чтобы потенциальный член команды был близок ему по духу, мы уделили особое внимание проверке софт скиллов потенциальных кандидатов.