Перейти на сайт
Подпишитесь на наш блог
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
7 Telegram-каналов для IT-рекрутеров: подборка
За 4 года у нас с командой накопилось большое количество историй, мемов и кейсов из наших трудовых будней, что мы решили запустить свой Telegram-канал, в котором регулярно публикуем все самое интересное (по нашему скромному мнению) из нашей практики.
Но, конечно, прежде чем запустить канал, мы долго выбирали концепт, продумывали, как он будет выглядеть так, чтобы не утомить подписчиков и приносить как можно больше пользы.
Чтобы выбрать идеальный формат, мы изучили много различных каналов от других IT-рекрутинговых агентств и просто неравнодушных авторов из сферы HR. Некоторые каналы нам так понравились по своему содержанию, что мы решили сделать небольшую подборку. Возможно, о некоторых каналах вы еще не слышали.
Но, конечно, прежде чем запустить канал, мы долго выбирали концепт, продумывали, как он будет выглядеть так, чтобы не утомить подписчиков и приносить как можно больше пользы.
Чтобы выбрать идеальный формат, мы изучили много различных каналов от других IT-рекрутинговых агентств и просто неравнодушных авторов из сферы HR. Некоторые каналы нам так понравились по своему содержанию, что мы решили сделать небольшую подборку. Возможно, о некоторых каналах вы еще не слышали.
Hi, Rockits
Канал IT-рекрутинговой компании с одноименным именем. В нем сосредоточено большое количество полезностей для HR-ов и IT-рекрутеров, интересный контент, который нескучно читать.
Рекрутач
Канал блога про IT-рекрутинг «Рекрутач» от сервиса для поиска IT-специалистов Podbor.io.
По большей части контент посвящен анонсам и новостям продукта, но также содержит полезные ссылки на различные IT-мероприятия, помогает оставаться в фокусе, следить за тем, что происходит на рынке и публикует классные опросы, которые, думаю, в будущем помогут представителям IT-сообщества лучше ориентироваться в рынке =)
По большей части контент посвящен анонсам и новостям продукта, но также содержит полезные ссылки на различные IT-мероприятия, помогает оставаться в фокусе, следить за тем, что происходит на рынке и публикует классные опросы, которые, думаю, в будущем помогут представителям IT-сообщества лучше ориентироваться в рынке =)
Особенно радует дизайн канала и стиль изложения авторов.
Доказательный рекрутинг
Один из множества каналов IT-рекрутингового агентства New.HR. Его ключевая особенность — разбор вопросов на животрепещущие темы, публикация исследований из сферы IT-рекрутинга, опросов.
Рекрутинг и жизнь
В отличие от других каналов, этот канал о юморе. Мемы, актуальные шутки на злободневные темы, много контента и мало текста. Канал также создавался командой New.HR, помогает оставаться в фокусе и понимать тренды рынка.
HR Лайфхак
Самый крупный канал в списке, на данный момент на него подписаны 13 000человек. Канал содержит более общую информацию, охватывая не только сферу IT-рекрутинга, но и освещает боли HR-специалистов, наполнен советами, лайфхаками, кейсами из области человеческих ресурсов.
IT-рекрутер
И, напоследок, просто упомянем, что в мире IT-рекрутинга существует живой, активныйчат, в котором IT-рекрутеры обсуждают проблемы, находят решения и просто немного флудят=)
Будни IT-рекрутера
Это и есть наш канал, который мы создали совсем недавно и пока не можем похвастаться большим количеством подписчиков и контента.
Все же мы постарались немного отстроиться от других каналов, создать что-то свое, добавлять преимущественно истории из нашей практики (немного разбавляя самыми любимыми и жизненными мемами), создавать собственные юмористические посты, публиковать смешные скрины и истории.
Например, в одной из последних мы рассказали, как к нам обратился австрийский клиент, который утверждал, что работает по методу ИГИЛ (запрещенная в РФ террористическая организация). В ходе диалога оказалось, что это он так agile называл.
Все же мы постарались немного отстроиться от других каналов, создать что-то свое, добавлять преимущественно истории из нашей практики (немного разбавляя самыми любимыми и жизненными мемами), создавать собственные юмористические посты, публиковать смешные скрины и истории.
Например, в одной из последних мы рассказали, как к нам обратился австрийский клиент, который утверждал, что работает по методу ИГИЛ (запрещенная в РФ террористическая организация). В ходе диалога оказалось, что это он так agile называл.
Прикрепляем ссылку на канал, будем рады вашему мнению, критике, предложениям по улучшению канала=)
Ищите IT-специалиста? Обращайтесь к нам: поможем с закрытием даже самой сложной вакансии!