А что, если я скажу тебе, что у Lucky Hunter новый стикерпак?

Ни для кого не секрет, что мы обожаем стикеры и считаем, что IT-рекрутеры заслуживают отдельных тематических стикерпаков! :) В этой статье мы с удовольствием расскажем вам о нашей новой коллекции стикеров, а также напомним о старой, которая тоже заслуживает внимания. Поехали!

Почему мы так любим стикеры?

Во-первых, IT-рекрутеры много общаются в Telegram, который стал практически первопроходцем из всех мессенджеров в плане стикеров, поэтому туда очень просился тематический стикерпак :) Сначала мы выпустили один, а дальше все как в тумане…

Во-вторых, такие стикеры помогают улыбнуться в нужный момент и посмеяться — даже когда все в огне, все плохо и все горит синим пламенем. В работе рекрутера бывают и напряжение (не только мягкое), и стресс, поэтому важно иметь под рукой что-то, что вызовет положительные эмоции даже в сложных ситуациях.

В-третьих, иногда это помогает ведению переписки.
Стикеры снимают напряжение, создают более неформальную атмосферу общения, что позитивно сказывается на процессе взаимодействия с собеседником. Кроме того, если вы заждались ответа от клиента или кандидата, можно просто отправить ему стикер, не пытая огромными сообщениями. :)

Древняя киномудрость гласит..

Для нового стикерпака мы вдохновились цитатами из культовых фильмов. Как мы часто говорим, профессия рекрутера вмещает в себя сразу несколько других профессий, поэтому мы не ограничивались одним фильмом, а взяли ту самую «древнюю мудрость» сразу из нескольких фильмов разного жанра — наш прекрасный дизайнер Юля помогла воплотить идеи в жизнь.
Lucky Hunter, IT рекрутинговое агентство, IT кадровое агентство, агентство по подбору IT персонала Lucky Hunter, стикеры, наклейки, телеграм
Так, «Бойцовский клуб» научил нас тому, что первое правило рекрутерского клуба — никому не говорить о рекрутерском клубе. Когда клиент начинает сомневаться, можно ли быстро найти IT-специалиста под его конкретный и специфичный запрос, мы, снимая темные очки, вкрадчивым голосом говорим, вспомнив цитату из «Матрицы»: «Что если я скажу тебе, что мы можем закрыть вашу вакансию всего за неделю?». И, конечно, проснись, Нео, ты увяз в матрице, а сейчас в рекрутинге горячий сезон и время охотиться за кандидатами!

Часто мы слышим возражение «Нельзя так просто взять и войти в Мордор подобрать уникального IT-специалиста с выдающимся профессиональным бекграундом и нестандартным стеком», мы уверенно говорим «Можно». И находим. :)

Скачивайте наш стикерпак по ссылке и никогда не забывайте о народной киномудрости.

P.S. Напоминаем, что у нас также есть еще один набор крутых стикеров для IT-рекрутеров, которым можно и нужно пользоваться. Enjoy!

Полина Барабанова
Контент-менеджер в Lucky Hunter
Специализируется в вопросах подбора персонала в сфере IT, работы с стартапами, исследований в области IT, управления персоналом и новостей. Со своими знаниями и опытом, она предоставляет ценные идеи и практические советы для успешной навигации в постоянно меняющейся сфере IT.