Кто работает более продуктивно – удаленщики или офисные сотрудники?

Нам было интересно мнение специалистов, работающих как из дома, так и из офиса.
78% респондентов оказались мужчинами, а 22% – женщины. Также, результаты показали, что 67.1% опрошенных работают из дома, 9.4% работают в офисе, а 23.4% имеют гибридный формат работы.

Мы хотели узнать, какие плюсы находят наши респонденты в работе из дома. За последние 3 года, многие специалисты перешли за удаленку, и уже успели оценить плюсы и минусы этого формата работы. Оказалось, что самым главным плюсом является отсутствие траты времени на поездку в офис. Также, среди популярных плюсов была возможность обустроить рабочее место по собственному желанию и полноценное питание из дома.

Что касается минусов работы из дома, опрошенные отметили, что им мешают дети (26%), чтение новостей (24.7%) и шумные соседи (24.3%).

Также оказалось, что в течение рабочего дня удаленщики успевают не только заниматься работой, но и готовкой, уборкой, детьми и прогулками с собакой.

Работа из дома положительно сказывается на эмоциональном состоянии людей: большинство опрошенных находят уютную обстановку (75.7%) и возможность прогулок (63%), главными положительными факторами.

Несмотря на все положительные аспекты работы из дома, респонденты не имеют четкого ответа на вопрос: хотели бы они работать инхаус. Мнения разделились: 29.8% ответили отрицательно, а 28.9% – положительно.

Скорость при найме в IT сфере, особенно для стартапов, является важным фактором из-за высокой конкуренции за талантливых IT специалистов. Быстрый найм позволяет опережать конкурентов, привлекать лучших кандидатов и экономить время и ресурсы.

Главным плюсом работы в офисе является живое общение с коллегами (84.8%) и возможность отвлекаться от домашней рутины (69.7%). В офисе сотрудники могут социализироваться: легко общаться, обмениваться идеями и создавать близкие рабочие отношения.

В офисе, как и на удаленке, существуют различные отвлекающие факторы, которые могут негативно влиять на производительность. 51.5% ответили, что коллеги являются главным отвлекающим фактором, вместе с кофе-брейками и постоянными совещаниями.

Вы думаете в офисе люди занимаются только работой? Не угадали – кроме своих прямых обязанностей, сотрудники успевают проверять соц.сети, а также решать личные дела.

Специалисты, работающие в офисе, (81.8%) заявляют, что общение с коллегами и рабочая обстановка положительно влияют на их эмоциональное состояние.

На вопрос: “хотели бы вы работать из дома”, - большинство опрашиваемых (42.4%) склоняется к ответу “скорее нет, чем да”.

65.9% нравится работать в смешанном графике, и только 9% предпочитают офис.

Но полностью перейти на удаленный формат работы готовы далеко не все: лишь 15.9% с уверенностью ответили “да”.

Работают ли сотрудники эффективнее на удаленке?

Повышает ли удаленка мотивацию к работе?

Работа дома расслабляет сотрудников?