Перейти на сайт
Подпишитесь на наш блог
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
Lucky hunter
Вся правда о
женщинах в IT
Взгляд основателя Lucky Hunter
Традиционно в ряде стран со всего мира отмечается Международный Женский День. Это день солидарности женщин в борьбе за равные права. Сегодня мы можем наблюдать влияние борьбы во всех сферах жизни: социальной, экономической, гражданской, политической.
По всему миру проходят шествия и митинги, призывающие людей обратить внимание на проблемы неравенства и ущемления прав женщин. Вопросы роли женщины, ее уникального пути и сложностей, с которыми сталкиваются представительницы прекрасного пола, поднимаются на множестве международных конференций. Сфера IT не исключение.
Крупнейшие IT-мероприятия зачастую не обходятся без отдельных секций, посвященных историям женщин. Не так давно в одной из таких конференций приняла участие основательница Lucky Hunter Татьяна Мельничук.
По всему миру проходят шествия и митинги, призывающие людей обратить внимание на проблемы неравенства и ущемления прав женщин. Вопросы роли женщины, ее уникального пути и сложностей, с которыми сталкиваются представительницы прекрасного пола, поднимаются на множестве международных конференций. Сфера IT не исключение.
Крупнейшие IT-мероприятия зачастую не обходятся без отдельных секций, посвященных историям женщин. Не так давно в одной из таких конференций приняла участие основательница Lucky Hunter Татьяна Мельничук.
Участие в конференции на тот момент казалось для Татьяны логичным решением: Татьяна много лет работает в сфере IT, добилась определенного успеха, став основателем собственного IT-рекрутингового агентства и даже руководит полностью женским коллективом.
Все же, выступив в качестве спикера на Digital Tech Conference Татьяна приняла решение
больше не участвовать в подобного рода конференциях и поэтому отказалась от
повторного приглашения.
больше не участвовать в подобного рода конференциях и поэтому отказалась от
повторного приглашения.
В честь значимого в истории женской эмансипации события мы пригласили Татьяну в гости блога Lucky Hunter. Татьяна рассказала, почему решила отказаться от участия в "женской" конференции, а также обяъяснила, как в действительности обстоит дело в сфере IT.
Татьяна Мельничук, основатель Lucky Hunter
Пара слов о взглядах
Начну с того, что я бы не хотела относить себя ни к каким группам. Сексизм, феминизм, коммунизм, глобализм и прочие "измы" немного ограничивают целостное восприятие картины мира.
Поистине прекрасно, что в современном обществе поднимаются вопросы равноправия полов, законодательной защиты меньшинств (к которым женщин часто причисляют), справедливости, борьбы с насилием и ущемлением
прав населения.
прав населения.
Но все же, я считаю, что такие остросоциальные вопросы не стоит включать в профессиональные мероприятия, имеющие мало общего с борьбой за равноправие. Причин на это у меня несколько:
1. Это бесполезно
Добавляя дополнительную секцию на IT-конференции про женщин в IT, мы скорее не решаем проблему, а лишь популяризируем саму конференцию, которая, казалось бы, затрагивает актуальные вопросы.
На деле проблемы остаются нерешенными, а женщины еще больше ощущают нереальность достижения успеха в карьерном плане (ведь если успеху женщин посвящают целое направление конференции, то это явно что-то уникальное).
Единственный победитель — организатор мероприятия, который словил немалый "хайп", добавив секцию про женщин в IT.
2. Создается дисбаланс
Я более чем понимаю, когда проводятся саммиты, посвященные проблемам ущемления прав женщин, домашнего насилия, роста зараженных СПИДом в Африке и т.д. на тематических мероприятиях. Но я не понимаю, зачем такие направления на конференции, посвященной бизнесу? Создается впечатление, что мы что-то упускаем.
В нашем мире огромное количество проблем, связанных не только с женщинами. А как же люди с ограниченными возможностями? Как же гражданские права сексуальных меньшинств? И какое место во всей этой истории занимает мужчина?
В нашем мире огромное количество проблем, связанных не только с женщинами. А как же люди с ограниченными возможностями? Как же гражданские права сексуальных меньшинств? И какое место во всей этой истории занимает мужчина?
В таких историях несколько не хватает сбалансированной роли каждого жителя нашей планеты. Ощущается перевес в какую-то одну сторону. И вопрос о борьбе за равноправие кажется несколько неуместным в данном контексте.
Когда и где допустимо обсуждать
вопросы равноправия?
Сфера IT - одна из самых прогрессивных сфер сегодня.
Не подумайте, я не говорю о том, что о проблемах женщин нужно говорить только в "специально отведенных местах". Это допустимо и более чем разумно обсуждать там, где хочется. Единственное, что мне кажется неестественным — поднятие "женского вопроса" на IT-конференциях. Сфера IT - одна из самых прогрессивных сфер сегодня. Поэтому, можно сделать вывод о том, что это одна из самых толерантных сфер.
Мы привыкли говорить о том, что "встречают по одежке, а провожают по уму". Так вот, в сфере IT сразу встречают по уму. Неважно, женщина вы или мужчина, неважно, сколько вам лет и как вы одеты.
Важно, чтобы вы хорошо разбирались в том, что делаете. Здесь нет предубеждений относительно пола, возраста, цвета волос или гендера.
Тут вас любят любым. И в этом
прелести сферы IT.
Тут вас любят любым. И в этом
прелести сферы IT.
Я не говорю о том, что ни одна женщина не сталкивалась с проблемами профессионального роста, потому что она женщина. Конечно, такие истории имеют место. Я не могу дать гарантию, что это невозможно, все-таки, даже в сфере IT работают люди, и у некоторых могут оставаться консервативные предубеждения относительно прекрасного пола. Но по моему опыту, это случается крайне редко.
Когда мы создаем секцию "женщины в IT" на IT-конференции, мы подчеркиваем проблему, когда ее просто нет.
Получается, когда мы создаем секцию "женщины в IT" на IT-конференции, мы подчеркиваем проблему, когда ее просто нет. Поддерживая участие в таких мероприятиях, я помогаю создавать иллюзию неравноправия, подпитываю уверенность девушек в том, что достичь успеха в сфере IT могут только мужчины, что конечно, совсем не так.
Дорогие девушки, я знаю о множестве проблем, с которыми сталкиваются представительницы прекрасного пола. Я поддерживаю фонды по борьбе с домашним насилием, искренне радуюсь любой победе женщин в борьбе за равные права, но я призываю вас не отводить столько внимания "женскому вопросу", если речь идет о вашем успехе в сфере IT.
Уже много лет привычная нашему восприятию сугубо "мужская сфера" давно перестала быть таковой. Каждая девушка способна достичь высот в сфере IT, если будет много трудиться и совершенствоваться.
Выбросьте предубеждения из головы. Развивайтесь, добивайтесь успехов и ничего не бойтесь. Ведь мы-то с вами знаем, кто тут сильный пол :) С наступающими праздниками, прекрасные дамы! Я знаю, у нас с вами все получится!
Таня.
Выбросьте предубеждения из головы. Развивайтесь, добивайтесь успехов и ничего не бойтесь. Ведь мы-то с вами знаем, кто тут сильный пол :) С наступающими праздниками, прекрасные дамы! Я знаю, у нас с вами все получится!
Таня.