Lucky hunter

HR аналитика

Ценность для компании, ключевые задачи и особенности реализации
Рассказываем, почему HR аналитика важна для компаний, желающих оставаться конкурентоспособными игроками на IT рынке сегодня, какие существуют основные этапы проведения подобного исследования, а также как полученные результаты помогут решить бизнес задачи.
Декабрь скоро подойдет к концу: компании планируют бюджеты на следующий год, подводят итоги текущего и определяют ключевые моменты, на которых необходимо будет сфокусироваться в 2022 году. Поэтому сейчас отличное время, чтобы заказать проведение исследования IT рынка.

Почему это важно?

Аналитика заработных плат позволяет:
Быстро и эффективно закрывать вакансии
Вы сможете предложить кандидатам условия, релевантные рыночным реалиям: благодаря проведенной аналитике, у вас будет актуальная информация о зарплатных вилках IT специалистов нужного профиля.
Сориентироваться по бонусам и опционам
Вы узнаете, какие бонусы сегодня можно обозначать специалистам, чтобы выдерживать жесткую конкуренцию с другими IT компаниями.
Проиндексировать зарплаты штатных сотрудников
Зарплаты будут соответствовать рыночному уровню, а также квалификации и навыкам каждого сотрудника — это не только поднимет мотивацию команды, но и поспособствует удержанию персонала.

Зачем заказывать аналитику сейчас?

Проведенная HR аналитика даст вам возможность понять, что ждать на IT рынке в новом году и как оптимизировать свои рекрутинговые процессы — это важно в условиях быстро меняющихся рыночных трендов и тенденций.
Мы планируем проведение аналитики индивидуально под каждый запрос.
К нам часто обращаются клиенты с просьбой провести подобные IT исследования.
Полученные в ходе аналитики результаты позволяют получить ответ фактически на любой бизнес-вопрос, актуальный для компании в конкретное время: расширение штата, выбор направления в бизнесе или страны для открытия нового офиса.

Как мы проводим аналитику?

1
Получаем запрос от клиента и организуем звонок
При созвоне мы уточняем все детали и формируем стратегию проведения исследования — на данном этапе важно получить как можно более подробную информацию от заказчика, чтобы грамотно спланировать дальнейшие действия.
2
Проводим исследование
Для получения достоверной картины мы используем разные сервисы: AmazingHiring, Podbor, GitHub, LinkedIn, а также чаты и специализированные каналы в Telegram. Кроме того, рекрутеры Lucky Hunter знают нюансы российского и зарубежного IT рынков, владеют актуальной информацией по зарплатным вилкам кандидатов разного профиля, ключевым рыночным тенденциям и трендам.
Высокая экспертиза помогает нам грамотно исследовать любые вопросы, касающиеся сферы IT — мы поможем решить как HR, так и не HR задачи.
3
Обрабатываем результаты
Важно не только проанализировать полученные результаты исследования, но и представить их для клиента максимально наглядно и удобно. Работая над визуализацией информации, мы используем среду разработки Rstudio, в которой строим боксплоты и линейные регрессии. Также при необходимости мы создаем Wordcloud и составляем Pie-чарты.

Какая средняя стоимость HR аналитики?

Единой цены нет, поскольку на стоимость данной услуги влияет несколько факторов, в том числе:
Масштабы и вид исследования
Необходимо собрать информацию только со стороны кандидатов или также со стороны IT компаний;
Сроки
В среднем, проведение исследования и обработка результатов занимает около 3 недель, но иногда нам поступают и более срочные запросы.
Например, в нашей практике был кейс проведения HR аналитики для IT компании за три дня.
Заказчик обратился к нам в декабре 2020 года — ему требовалось понимать зарплатные вилки таких IT специалистов как Java Developer (Senior/ Regular), DevOps (Senior), QA (Senior/ Regular), Project Manager (Senior), Web Developer (Senior/ Regular). Еще одним условием было включение в выборку только тех специалистов, кто владел английским языком на уровне не ниже В1.
IT исследования рынка — важный фактор успешного найма
Исследование было проведено в срок. Клиент определил верный зарплатный уровень будущих сотрудников и успешно нанял новых ребят в команду, а также проиндексировал зарплату текущих сотрудников в соответствии с рыночными реалиями.
Заказывайте проведение HR аналитики, если хотите оставаться конкурентоспособными в условиях сегодняшних рыночных "голодных игр": вы изучите актуальные тенденции IT рынка, определитесь с зарплатными вилками и релевантными условиями, что, в свою очередь, поможет оперативно и результативно закрывать вакансии, формируя выигрышные для кандидатов предложения.
Lucky Hunter поможет провести исследование по любому вопросу из сферы IT, который актуален для вашего бизнеса, в том числе и в сжатые сроки. Представим результаты с качественным визуальным оформлением и стильным дизайном.

СВЯЖИТЕСЬ С LUCKY HUNTER

Мы доступны по телефону и почте.
+7-981-770-88-68
tatiana@luckyhunter.io
Наб.реки Карповки д.5 корп.22 Лит.А , офис 307
Новые статьи
Узнайте, как находить крутых IT-талантов и не только:)