Мотивация
Прорабатывая способы мотивации кандидатов, мы решили делать акцент на уникальности продукта и возможности создать новый, полезный сервис с нуля. Нам было важно донести мысль, что кандидат сможет полноценно влиять на архитектуру проекта, собирать команду "под себя" и, что также важно, работать в компании, которая уже зарекомендовала себя на рынке, давно "перешагнув" этап стартапа.