Кейс
Международная финтех компания обратилась к нам с просьбой найти
блокчейн разработчика. Вакансия включала в себя релокацию в Абу-Даби. Изначально заказчик искал сотрудников из русскоговорящих стран, но сформировав статистику по вакансии, включая количество отказов, и проанализировав их причины, мы предложили изменить стратегию поиска и убедили клиента рассмотреть блокчейн разработчиков в других регионах — Пакистане и Индии.
Нам удалось успешно закрыть вакансию за две недели.