Мир не стоит на месте, и с каждым годом в арсенале рекрутера появляется все
больше каналов для связи с кандидатами. Это не только почта и LinkedIn, но и социальные сети, мессенджеры, телефон.
Традиционным и чаще всего самым приемлемым способом общения всегда считалась
почта, а самым нежелательным - телефон. Но, как мы знаем, IT-сфера весьма динамична, и сегодня "правила игры" несколько изменились.